L'esclusione del socio di una Srl dopo l'ordinanza n. 16013/2019

Il focus di Luca Chiaretti sull’esclusione convenzionale del socio nelle società a responsabilità limitata

Commento su Facebook contro il datore di lavoro: ci può essere il licenziamento

Il comportamento può recidere il vincolo fiduciario nel rapporto lavorativo. È quanto stabilito dalla Cassazione con la sentenza n. 10280/2018

Va a caccia mentre è in malattia: il licenziamento è legittimo?

L’assenza del lavoratore subordinato, in malattia, durante la visita di controllo costituisce secondo Giurisprudenza costante un giustificato motivo soggettivo, per cui il datore di lavoro può procedere al licenziamento del dipendente quando vi è “un pregiudizio per il datore di lavoro dal rientro del lavoratore al termine della malattia”. La [...]

Registra di nascosto le parole dei colleghi, lavoratore licenziato

Licenziato il lavoratore che registra di nascosto le conversazioni dei colleghi per dimostrare il mobbing. «La condotta illecita fa venir meno il vincolo fiduciario con il capo compromettendo la futura collaborazione di gruppo» così si è espressa oggi la Cassazione, con sentenza n. 26143/2013. In questo modo la sezione Lavoro [...]

Di |2013-11-21T20:00:50+00:0021 Novembre 2013|Articoli, Diritto del Lavoro|0 Commenti
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