Lavoratrice critica la sua azienda: illegittimo il licenziamento
La Cassazione, con sentenza n. 996/2017, ha ridefinito i contorni del diritto di critica
Ha una figlia di 7 mesi: illegittimo il suo licenziamento
La Cassazione, con sentenza n. 475/2017, ha riconosciuto l’abuso compiuto da un’azienda ai danni di una lavoratrice
Non fornisce documenti per trasferimento: legittimo il licenziamento di un lavoratore
La sentenza n. 23656/2016 della Cassazione ha ritenuto illegittimo il comportamento ostruzionistico di un dipendente
Gestione aziendale più efficiente, il licenziamento è legittimo
Con la sentenza n. 19185/2016 la Cassazione ha asserito la legittimità del provvedimento in caso di giovamento all’organizzazione produttiva
Co.co.pro.: contratto non valido se l’attività prestata è oggetto dell’impresa
Con la sentenza n. 17711/16 della Cassazione, confermato il giudizio di merito a favore di una lavoratrice ingiustamente licenziata
Lavoro, contestazione disciplinare inefficace se manca ricevuta di ritorno
La Cassazione, con la sentenza n.12822/2016, si conforma ad una radicata giurisprudenza
Pensioni d'oro, il contributo di solidarietà è legittimo
Lo ha stabilito la Consulta con la sentenza n. 173/2016 dopo le questioni di legittimità costituzionale sollevate sull'art. 1, comma 486, della Legge di Stabilità 2014
Niente Legge Fornero: per gli statali c'è ancora l'art. 18
Con la sentenza n. 11868/2016 la Cassazione ha affermato che il licenziamento nel pubblico impiego si basa ancora sul contestato articolo dello Statuto dei Lavoratori fino a un intervento normativo di armonizzazione
Dipendente emarginato in ufficio, il risarcimento dell'azienda
Con la sentenza n. 9899/2016 la Cassazione si è pronunciata nuovamente sul risarcimento del danno biologico
Corte di Strasburgo: mail aziendale può essere controllata dal datore di lavoro
La CEDU, con sentenza del 12 gennaio 2016 n. 61496/08, stabilisce che le conversazioni private del lavoratore, se effettuate con i mezzi aziendali, possono essere controllate