Commento su Facebook contro il datore di lavoro: ci può essere il licenziamento
Il comportamento può recidere il vincolo fiduciario nel rapporto lavorativo. È quanto stabilito dalla Cassazione con la sentenza n. 10280/2018
Legge 104, il licenziamento per abuso nei permessi
La Cassazione, con ordinanza n. 8209/2018, si è pronunciata in merito al licenziamento subito in seguito all’abuso del permesso ex lege n. 104/1992
TFR: quando decorre il diritto dell’ex coniuge a percepirne una quota
Con sentenza n. 7239/2018 la Cassazione si è pronunciata sulla richiesta di pagamento avanzata dalla ex moglie della quota di TFR ai sensi dell’art. 12 bis della Legge 898 del 1970
Violazione del CCNL: ricorso in cassazione improcedibile senza allegare il contratto
La Cassazione, con sentenza n. 29236/2017 ritenuto improcedibile il ricorso in Cassazione nel caso in cui il lavoratore, che denuncia l’avvenuta violazione del C.C.N.L., non provveda ad allegare al proprio ricorso il testo integrale del contratto medesimo
Contratti a termine: la sentenza della Cassazione
La Cassazione, con sentenza n. 25117/2017, si è pronunciata in merito all'abuso dei contratti a termine con particolare riguardo alla differenza di trattamento tra il dipendente pubblico e il lavoratore privato
Assegno d'invalidità, la sentenza della Cassazione
Con l'ordinanza n. 23422/2017, la Cassazione ha rigettato la richiesta dell'assegno di invalidità di un bracciante agricolo affetto da oligofrenia dalla nascita ai sensi dell’art. 1 l. n. 222/84
Licenziamento illegittimo, la sentenza della Cassazione
La sentenza n. 9875/2017 della Suprema Corte ha sancito la violazione dell’obbligo, da parte del datore di lavoro, di comunicare l’elenco dei lavoratori licenziati entro sette giorni dall’atto di recesso
Infortuni mortali sul posto di lavoro: la sentenza della Cassazione
Il caso di un lavoratore deceduto per una puntura d'insetto. La sentenza n. 8597/2017 della Cassazione condanna il datore di lavoro
Antisindacalità dell'azienda e lavoro ininterrotto: la sentenza della Cassazione
Dopo il reintegro, l'obbligo per l'azienda di pagare i contributi nel periodo del licenziamento. Lo ha deciso la Suprema Corte con la pronuncia sentenza n. 4899/2017
Contestazione non immediata, gli effetti sul licenziamento
Il caso di un dipendente sospeso da Poste Italiane e il principio dell'immediatezza della contestazione disciplinare nella sentenza n.3370/2017 della Cassazione