Auto sprofonda in una buca, c’è responsabilità del guidatore?

marzo 14th, 2015|Articoli, Diritto civile|

Con sentenza n. 4661/2015 la Corte di Cassazione si è trovata a dover valutare la responsabilità o meno di un automobilista sprofondato con la sua auto in una buca non segnalata piena d'acqua a causa della forte pioggia. La Cassazione ritiene, nel caso di specie, di confermare le conclusioni della Corte di Appello in punto

Vizi d’opera: il diritto a ricevere il corrispettivo del prestatore

marzo 14th, 2015|Articoli, Diritto civile|

Con sentenza n. 4908/2015, la Corte Suprema si è trovata a dover accertare se un prestatore d’opera avesse diritto al pagamento delle proprie spettanze a fronte della denuncia del committente per l’esistenza di vizi dell’opera eseguita. La vicenda scaturisce da decreto ingiuntivo con cui veniva intimato al committente il pagamento residuo del corrispettivo per la

Vizi d'opera: il diritto a ricevere il corrispettivo del prestatore

marzo 14th, 2015|Articoli, Diritto civile|

Con sentenza n. 4908/2015, la Corte Suprema si è trovata a dover accertare se un prestatore d’opera avesse diritto al pagamento delle proprie spettanze a fronte della denuncia del committente per l’esistenza di vizi dell’opera eseguita. La vicenda scaturisce da decreto ingiuntivo con cui veniva intimato al committente il pagamento residuo del corrispettivo per la

Compravendita: il preliminare del preliminare è sempre nullo?

marzo 14th, 2015|Articoli, Diritto civile|

Con la sentenza n. 4628 depositata il 06/03/2015 sono intervenute le Sezioni Unite della Suprema Corte a far luce sul contrasto giurisprudenziale in tema di validità del contratto c.d. preliminare del preliminare. Secondo l’articolata motivazione della Corte, i propri precedenti del 2009 (n. 8038 e 19557), che hanno espressamente dichiarato la nullità del contratto con

Contenzioso lavoro: l’inquadramento superiore e le differenze retributive

marzo 14th, 2015|Articoli, Diritto del Lavoro|

Le differenze retributive non corrisposte dal datore di lavoro nei confronti del lavoratore costituiscono uno dei classici esempi di contenzioso innanzi al Giudice del Lavoro. Per differenze retributive si intendono quelle somme di denaro che spettano al lavoratore in relazione ad una mansione superiore svolta e che non gli sono state effettivamente liquidate, riferibili a