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Assistenza al familiare disabile: le novità in tema di permessi legge 104

La legge 104 del 1992 disciplina i diritti dei disabili e di coloro che offrono assistenza a questi ultimi attribuendo, ogni mese, tre giorni di permesso retribuito dal lavoro a chi assiste un familiare disabile. Nello specifico, possono usufruire dei permessi retribuiti i lavoratori dipendenti che assistono disabili in situazione [...]

Difendere il patrimonio: posso ricorrere al trust familiare?

Ricorrono sempre più spesso nel nostro ordinamento situazioni che si connotano per essere apparentemente simili alla simulazione ma che non presentano gli aspetti sostanziali di questa. Fra essi, il trust è fra i più moderni. Nato negli ordinamenti anglosassoni ed introdotto in Italia con la L. 16.10.1989, n. 364, il [...]

Danno da ritardo della PA: il privato ha diritto al risarcimento?

Per rispondere a questa domanda, occorre preliminarmente chiarire che con l’espressione “danno da ritardo” si intende la responsabilità della Pubblica Amministrazione (P.A.) derivante dall’omesso o tardivo esercizio del potere amministrativo che pregiudica l’interesse legittimo del privato.  Ne consegue, dunque, che affinché possa configurarsi un “danno da ritardo” debba esistere un [...]

Opposizione a D. I. notificato personalmente all'opposto: inesistenza o nullità?

La Corte di Cassazione in data 14 settembre 2022, con l'ordinanza n. 26963, chiarifica quali sono gli effetti processuali che si verificano nel caso in cui la notifica dell'atto di opposizione al decreto ingiuntivo venga effettuata presso la residenza personale dell'opposto piuttosto che presso il domicilio eletto. Nel caso di [...]

"Ferie forzate" al lavoratore: interviene la Corte di Cassazione

Con la recente ordinanza n. 24977/2022, la Corte di Cassazione, sez. Lavoro, ha dichiarato illegittima la prassi – notevolmente diffusa soprattutto nei contesti aziendali di rilevanti dimensioni – di porre “forzatamente” in ferie il lavoratore, anziché di collocarlo in cassa integrazione. La Suprema Corte, infatti, ha ribadito che il diritto [...]

Reati societari e qualifica di amministratore di fatto

Con la sentenza n. 34381/2022, la Suprema Corte di Cassazione, Sez. II penale, ha dichiarato inammissibile un ricorso proposto avverso l’ordinanza applicativa della misura cautelare degli arresti domiciliari, adottata nell’ambito di un procedimento penale in cui venivano contestati all’imputato le fattispecie di reato di cui agli artt. 512-bis cod. pen. [...]

Liti tributarie pendenti in Cassazione: è attiva la definizione agevolata

Con l’entrata in vigore, in data 16.09.2022, della legge n. 130/2022, si è proceduto alla definizione dei termini e delle modalità per la presentazione della domanda volta alla definizione agevolata delle controversie tributarie pendenti in Cassazione. La procedura soggiace a specifici termini, condizioni e requisiti modali, di seguito analizzati. In [...]

Incostituzionale la disciplina sulla responsabilità dei magistrati preriforma del 2015

Con sentenza n. 205/2022, depositata il 15.09.2022, la Corte Costituzionale si è pronunciata in merito alla questione di legittimità sollevata dalla Corte di Cassazione con ordinanza iscritta al n. 217 del reg. ord. 2021 dell’art. 2, comma 1, della legge 13 aprile 1988, n. 117 – (Risarcimento dei danni cagionati [...]

Conto corrente e controlli: in arrivo accertamenti per tutti

Gli accertamenti sui conti correnti sono delle vere e proprie indagini finanziarie che vengono effettuate dall’Agenzia delle Entrate o dalla Guardia di Finanza al fine di rilevare possibili situazioni di evasione fiscale. L’intento dei suddetti accertamenti infatti è proprio quello di accertare l’esistenza, o meno, di versamenti non attestati e, [...]

Prescrizione dei crediti di lavoro: importante revirement della Cassazione

Con la sentenza n. 26246/2022, la Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, ha stabilito un fondamentale principio di diritto in merito al dies a quo di decorrenza del termine di prescrizione per far valere crediti retributivi, maturati in seno allo svolgimento di lavoro subordinato. La Suprema Corte ha infatti accolto un [...]

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